Guide des droits et des démarches administratives
Temps de travail dans le secteur privé
Coronavirus : adaptation du droit du travail - 29.01.2021
Il est possible pour l'employeur de ne pas appliquer au salarié, temporairement et exceptionnellement, la durée maximale quotidienne et hebdomadaire de travail.
Cette dérogation ne peut pas s'étendre au-delà du 30 juin 2021.
Cette disposition est prévue par par l'ordonnance n° 2020-1597 du 16 décembre 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés et de jours de repos, de renouvellement de certains contrats et de prêt de main-d'œuvre .
Voir aussi
- Congés dans le secteur privé [ Travail ]
- Conditions de travail dans le secteur privé [ Travail ]
- Dans la fonction publique [ Travail ]
Question ? Réponse !
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Modifié le 27/11/2019
- Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
